但是单位一直以劳务派遣的方式签合同，劳务公

单位以劳务派遣方式签合同，若符合规定则合法。依据《劳动合同法》，劳务派遣公司应与用人单位签协议，并与被派遣者签合同。若不合法，劳动者权益将受损，如同工不同酬等。
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劳务派遣需合规。操作如下：1.确认劳务派遣公司资质；2.查阅劳务派遣协议与劳动合同，确保内容合法；3.如发现不合规，先与单位沟通；4.沟通无果，向劳动监察部门举报或咨询律师。
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处理此问题，可要求查看劳务派遣协议和合同，确保合法合规。如遇不合法情况，可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑效率与自身权益保护。