上班时公司pos机不见了，要我赔偿三千合理吗？
海盐县律师网
2025-04-07
不合理，公司无权随意要求员工赔偿。依据《劳动法》，赔偿责任需有明确依据，否则员工可拒绝。不及时处理可能导致员工权益受损，面临不公平的经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与公司沟通，明确赔偿责任；2.收集证据，如监控、工作记录等；3.若公司坚持要求赔偿，可申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，根据结果决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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