公司乱订厂规扣工资违法，应维护自身权益。依据《劳动合同法》，劳动者合法权益受侵害可要求处理或仲裁诉讼。不及时处理可能导致经济损失及权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乱扣工资需维权。操作：1. 收集证据，如工资条、厂规等；2. 向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，提交证据；3. 如仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理乱扣工资，可举报至劳动行政部门或申请仲裁，不满可起诉。选择方式需考虑效率与个人情况，仲裁快捷但需费用，诉讼权威但耗时长。
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