未成年在酒吧工作不需交200元入职金。酒吧使用未成年工作违法，劳动合同无效。《未成年人保护法》规定，任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人。违规招用将受法律处罚，且劳动合同无效，还可能损害未成年人身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年在酒吧工作的常见处理方式是向有关部门反映。发现酒吧招用未成年，应及时向劳动监察大队或公安局举报，由相关部门依法处理，保护未成年人合法权益，避免其从事不适宜的劳动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年酒吧工作违法。处理操作：1.明确拒绝酒吧招用，告知其行为违法；2.如已被招用，向劳动监察部门举报，寻求法律援助；3.必要时联系媒体曝光，引起社会关注，促进问题解决。
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