试用期转正考试没过，公司不一定能辞退你。根据《劳动合同法》，只有在特定法定情形下，如不符合录用条件等，用人单位才可辞退。若无故辞退，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对试用期转正问题，处理方式有协商、申诉或法律途径。应先与公司沟通，了解原因并争取机会；若沟通无果，可考虑内部申诉；最后，如权益受损，可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期转正未过不一定被辞。操作如下：1.与HR沟通，了解未过原因，争取改进机会；2.如认为处理不公，向公司内部申诉部门反映；3.若权益受侵害，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁。
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