拖欠工资不给发怎么办

拖欠工资不发可依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损等严重后果。
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拖欠工资可这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供相关证据材料。3. 如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可提起诉讼。