怎样补交2011年之前的社保？

补交2011年前社保需遵循当地社保局规定。分析：补交社保需依据当地社保局的具体政策和流程，通常需准备相关证明材料，如劳动合同、工资单等，以证明劳动关系及社保缴纳情况。由于时间跨度较长，可能面临补缴金额计算、滞纳金等问题。提醒：若社保局要求提供的材料缺失或补缴金额巨大，表明问题可能较严重，应及时咨询专业律师或社保顾问。
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具体操作：1.个人自行补缴：前往当地社保局了解补缴政策，准备劳动合同、工资单、身份证明等材料，按社保局要求填写补缴申请表，缴纳补缴金额及滞纳金。2.通过单位补缴：与单位沟通，确认单位愿意承担补缴责任，由单位向社保局提交补缴申请，提供完整的员工劳动关系证明及补缴金额计算依据，单位与员工协商分担滞纳金等费用，完成补缴流程。3.特殊情况处理：若因历史原因无法提供完整证明材料，可尝试向社保局申请特殊补缴程序，提供其他可证明劳动关系的间接证据，如证人证言、工作记录等，由社保局审核后决定是否同意补缴。
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处理方式：补交2011年前社保的常见方式包括个人自行补缴和通过单位补缴。选择建议：若个人有完整的劳动关系证明及经济能力，可选择自行补缴；若单位存在未按时缴纳情况，建议通过单位补缴，并协商分担滞纳金等费用。