签合同被辞退可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若无约定，用人单位应按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同被辞退可索赔。操作如下：1. 查看合同有无赔偿约定；2. 无约定则与用人单位协商补偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。
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