我在小公司做了一个半月没有入职合同还是口头
海盐县律师网
2025-05-19
您的情况可申请劳动仲裁或诉讼解决。根据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面合同，拖欠工资及未交社保均违法。不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请仲裁，对仲裁结果不满可诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求补签合同、支付工资及补缴社保；2. 若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 仲裁后不服，可向法院提起诉讼。
上一篇：手机被偷卖是否属刑事案件呢
下一篇：暂无 了