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公司关门20年工龄的职工咋赔

吴亮律师2025-08-03海盐县律师网

公司关门,20年工龄职工应获赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时支付将影响职工权益,甚至引发法律纠纷。
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公司关门应赔偿。操作如下:1. 与公司协商,确定赔偿金额;2. 若协商无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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公司关门赔偿方式多样,常见有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择,优先考虑协商和调解,效率更高;若无法达成一致,再考虑仲裁或诉讼。

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