退休后，5月份的工资通常仍有权领取。分析：根据劳动法规定，员工在退休当月，只要尚未正式离职且完成了该月的工作，就有权获得全月工资。退休日期一般不影响当月的薪资发放，除非公司规定或劳动合同中有特别约定。提醒：若公司无故克扣或延迟发放工资，可能构成违法行为，应及时咨询律师并采取法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.沟通协商：与公司人力资源部门联系，明确退休日期与工资发放的具体规定，确保自己的权益不受侵害。2.收集证据：若公司拒绝发放工资，应收集劳动合同、工资单、退休证明等证据，以备后续仲裁或诉讼使用。3.申请仲裁：向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细陈述事实并附上相关证据。仲裁机构将依法进行裁决。4.提起诉讼：若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，由法院进行最终判决。在整个过程中，保持冷静，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通协商，明确工资发放情况；二是若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时提起诉讼。选择建议：首选沟通协商，因为成本较低且能维护双方关系。若协商不成，再考虑法律途径。
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